Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d)

Als zentrale Holding und Dachgesellschaft vereint die MERKUR.COM AG zahlreiche operative Tochtergesellschaften unter sich und stärkt so die nationale und internationale Entwicklung und Position als führender Entertainment- und Gaming-Konzern. Im HR Shared Service Center gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen auch Sie sich von uns als sicherem Arbeitgeber.

• In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für berufsbegleitende Weiterbildungen und Studienangebote und begleiten diese eigenverantwortlich von der Anfrage bis zur Umsetzung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Recherche, Auswahl und Zusammenarbeit mit geeigneten externen Weiterbildungsanbietern sowie durch die Erstellung und Auswertung von Reportings.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
• Kenntnisse im Umgang mit einem Learning-Management-System oder einem E-Learning-System
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Trainerqualifikation bzw. Trainerausbildung wünschenswert

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Job Nr.: 2281007