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In der Unternehmenszentrale sorgen Sie dafür, dass alles rundläuft und gestalten gleichzeitig die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mit. Ob im Personalwesen, im Einkauf, im Marketing, in der Buchhaltung oder im Controlling – Sie behalten den Überblick und stellen sicher, dass Prozesse verlässlich funktionieren.
Mit Fachwissen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit gelingt, professionelle Lösungen entstehen und neue Entwicklungsmöglichkeiten wachsen.
Mit Ihrer Erfahrung suchen Sie neue Impulse, mehr Verantwortung und ein Umfeld, das Weiterentwicklung ermöglicht. Bei uns bringen Sie Ihr Wissen im Personal, Einkauf, Marketing oder Controlling ein, gestalten Prozesse aktiv mit und treiben Veränderung nachhaltig voran.
Nach der Ausbildung oder dem Studium suchen Sie einen Einstieg, der Orientierung und Entwicklung bietet? Wachsen Sie bei uns in Aufgaben wie Vertragsmanagement, Reportings oder Organisationsprozesse hinein und unterstützen Teams dabei, Abläufe effizient und zuverlässig zu gestalten.
Auch ohne fachliche Berufserfahrung können Sie hier einsteigen. Mit einer strukturierten Einarbeitung wachsen Sie in Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Terminorganisation oder Datenpflege hinein und unterstützen Teams dabei, Abläufe zuverlässig zu gestalten.
Eine Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Mediengestalter (m/w/d) bietet Ihnen einen vielseitigen Einstieg. Sie lernen Abläufe in Kommunikation, Organisation, Einkauf und Verwaltung kennen und wachsen Schritt für Schritt in verantwortungsvolle Aufgaben hinein.
Ein Duales Studium im Bachelor of Arts – Betriebswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt International Business verbindet Theorie mit Praxiserfahrung. Sie arbeiten in Bereichen wie Finanzen, Steuern und Controlling oder Projektmanagement und entwickeln früh ein breites betriebswirtschaftliches Verständnis.
In einem Praktikum sammeln Sie erste Praxiserfahrungen in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen. Sie unterstützen im Tagesgeschäft und bei Projekten, erhalten Einblicke in Organisationsabläufe und lernen, wie administrative Prozesse ineinandergreifen.
Ein Werkstudentenjob in Verwaltung und Organisation verbindet Ihr Studium mit Praxiserfahrung zu Bereichen wie Finanzen, Steuern und Controlling oder Marketing, PR und Events. Sie unterstützen Projekte, übernehmen eigene Aufgaben und gewinnen wertvolle Einblicke in zentrale Unternehmensprozesse.
Hier dreht sich alles um Zahlen, die den Erfolg der Unternehmensgruppe sichtbar machen. In diesem Bereich steuern Sie finanzielle Abläufe, sichern Transparenz und schaffen Grundlagen für verlässliche Entscheidungen, national wie international. Sie analysieren Zahlen, begleiten Planungsprozesse und unterstützen die Unternehmenssteuerung mit präzisen Auswertungen. Dabei übernehmen auch fachspezifische Controller, beispielsweise im Bereich Logistik, eine wichtige Rolle, indem sie bereichsspezifische Kennzahlen und Prozesse gezielt steuern. So tragen Sie aktiv dazu bei, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Daten sind mehr als Zahlen. Sie sind der Schlüssel zu neuen Perspektiven. In diesem zentralen Bereich der MERKUR GROUP vernetzen Sie Datenquellen, entwickeln moderne Datenstrukturen und machen komplexe Informationen nutzbar. Sie arbeiten mit innovativen Tools, automatisieren Analysen und erschließen mithilfe von datengetriebenen Ansätzen neue Potenziale. Dabei denken Sie über klassische Auswertungen hinaus, erkennen Muster, entwickeln Prognosen und schaffen die Grundlage für smarte, zukunftsorientierte Lösungen. So treiben Sie die digitale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv voran.
Vielfalt ist hier Programm: Von Markenkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zum Sponsoring. Sie entwickeln Kampagnen, begleiten Events und bringen Inhalte auf den Punkt, die unsere MERKUR Welt nach außen tragen. Mit Kreativität und einem klaren Blick für Zielgruppen unterstützen Sie die Unternehmensgruppe dabei, unsere Angebote und unsere Vielfalt strategisch zu platzieren und erlebbar zu machen.
Wenn es um starke Auftritte geht, verlassen wir uns auf unsere kreativen Köpfe. Hier gestalten Sie Grafiken, entwickeln Layouts und unterstützen Kampagnen, die den Markenauftritt der MERKUR GROUP prägen und das Corporate Design sicherstellen. Mit einem Gefühl für Gestaltung und Struktur schaffen Sie Designs, die die Unternehmensgruppe, Produkte und Angebote nach innen und nach außen erlebbar machen.
Wir haben noch viel vor und auf unserer To-do-Liste stehen zahlreiche spannende Projekte. Hier koordinieren Sie Maßnahmen, steuern Abläufe und stellen sicher, dass Ideen zuverlässig umgesetzt werden. Sie planen Schritte, halten Budgets im Blick und führen Teams zusammen, damit aus Konzepten praxistaugliche Ergebnisse entstehen. So tragen Sie dazu bei, Veränderungsprozesse effizient und transparent zu gestalten.
Unsere HR-Welt umfasst alles, was es für ein modernes und verantwortungsvolles Personalmanagement braucht: Von der Rekrutierung über die Betreuung bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier unterstützen Sie Teams, beraten Führungskräfte und sorgen für reibungslose HR-Prozesse innerhalb der MERKUR GROUP. Durch vorausschauende Planung und strukturierte Abläufe leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterbindung und Entwicklung der Unternehmensgruppe.
Wenn rechtliche Sicherheit und klare Richtlinien gefragt sind, unterstützen Sie im Vertragswesen, bei Prüfungen und internen Vorgaben. Sie begleiten rechtliche Fragestellungen, dokumentieren Prozesse und sorgen dafür, dass unternehmensweite Standards eingehalten werden, sodass die Unternehmensgruppe jederzeit gesetzeskonform agiert. So schaffen Sie Sicherheit und Transparenz für alle Geschäftsbereiche.
Ob in Fachbereichen, Geschäftsstellen oder Tochterunternehmen: Als Assistenz koordinieren Sie Termine, bereiten Unterlagen vor, unterstützen Führungskräfte und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Damit stärken Sie Teams im Hintergrund und halten Prozesse strukturiert zusammen.
Je nach Position verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches oder organisatorisches Studium oder Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Teamgeist und Freude an strukturierter Arbeit.
Die detaillierten Anforderungen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
Ja, sehr gerne. Auch ohne passende Ausschreibung freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Unsere Personalabteilung prüft jede Bewerbung sorgfältig und gleicht sie mit zukünftigen Bedarfen ab. Ihre Initiativbewerbung können Sie ganz einfach über unsere Stellenbörse einreichen.
Bei uns hört Weiterentwicklung nie auf. Über interne Schulungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings im Schulungszentrum Schloss Benkhausen unterstützen wir Sie auf Ihrem persönlichen und fachlichen Weg.
Unsere Hauptstandorte liegen in Espelkamp und Lübbecke. Darüber hinaus bieten dezentrale Standorte, unter anderem in Hamburg, Mechernich, Duisburg, Hannover und Magstadt, vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bereich Unternehmenszentrale.
Technisches Know-how trifft Kommunikationsstärke – Sie gestalten Lösungen, die Kundinnen und Kunden überzeugen und langfristige Partnerschaften sichern.
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Technisches Wissen und Präzision treffen auf Verantwortung – Sie gestalten Projekte, die Bestand haben und Standorte zukunftsfähig machen.
Hotel und Gastronomie verbinden Servicequalität, Organisation und Gastfreundschaft zu einem Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
In Filiale & Spielbetrieb treffen Organisation, Verantwortung und Teamarbeit aufeinander – ein Umfeld, in dem Führung und Dynamik den Alltag prägen.
In Game Development verbinden sich Kreativität, Technik und Strategie – hier entstehen digitale Konzepte, die Spielewelten lebendig werden lassen.
In der Produktion entstehen täglich Ergebnisse, die Qualität, Präzision und Teamarbeit vereinen – ein Umfeld mit klaren Strukturen und Verantwortung.
In der Logistik treffen Planung und Bewegung aufeinander – hier werden Prozesse gestaltet, die Effizienz, Struktur und Dynamik verbinden.
In der IT entstehen digitale Lösungen, die Prozesse verbessern und Zukunft gestalten – ein Umfeld, in dem Innovation auf technisches Know-how trifft.
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