IT-Anwendungsbetreuer CAFM (m/w/d)

Als Immobilien- und Projektgesellschaft der MERKUR GROUP plant, baut und verwaltet die MERKUR Immobilien und Bauprojekte GmbH die firmeneigenen Wohn-, Büro-, Gewerbe- sowie Event-Immobilien und schafft so attraktive Arbeits-, Veranstaltungs- und Lebensräume für die Unternehmensgruppe.

Sie möchten digitale Prozesse im Facility Management aktiv mitgestalten und technische Systeme strategisch weiterentwickeln? Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für IT-Projekte mit nationaler und internationaler Ausrichtung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als IT-Anwendungsbetreuer CAFM (m/w/d) zur Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems waveware. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

• Als IT-Anwendungsbetreuer CAFM leiten Sie nationale und internationale Projekte innerhalb unseres CAFM-Systems waveware – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer Prozesse und Module.
• Zudem entwickeln Sie das System durch Customizing und Programmierung über die integrierte Low-Code-Plattform kontinuierlich weiter.
• Sie stellen die Systemstabilität sowie eine hohe Datenqualität sicher und optimieren bestehende Strukturen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie weitere IT- und Digitalisierungsprojekte außerhalb des CAFM-Umfelds.
• Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen steuern Sie externe Dienstleister und übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
• Nicht zuletzt schulen Sie Anwender, erstellen Dokumentationen und begleiten Change-Management-Prozesse.

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Facility Management oder im Immobilienbereich
• Erste Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an IT-Projekten
• Kenntnisse in SQL, Datenbanken und Low-Code-Plattformen sowie Interesse an KI-Anwendungen im Businessumfeld
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse und eine gelegentliche Reisebereitschaft

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Woche möglich
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Job Nr.: 2279418