Generationswechsel bei der Merkur Group

Bei der Merkur Group bricht eine neue Zeitrechnung an: Unternehmensgründer Paul Gauselmann legt sein Amt als Vorstandssprecher zum 1. Oktober nieder und zieht sich aus der Konzernspitze zurück. 67 Jahre hat er die Geschicke der Unternehmensgruppe bestimmt und aus einem nebenberuflichen Einmannbetrieb einen international erfolgreichen Konzern mit einem Gesamtumsatz von ca. 4 Milliarden Euro und einem Außenumsatz von gut 2,7 Milliarden Euro gemacht. „Ich habe meine Energie immer zum Wohl der Firma und damit zum Wohl der mittlerweile rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt. Jetzt ist es an der Zeit, mein Lebenswerk in jüngere Hände zu legen“, erklärt Paul Gauselmann. Das Amt des Vorstandssprechers übernimmt der 48-jährige Lars Felderhoff, Finanzvorstand der Merkur Group. Seine Stellvertreter werden Jürgen Stühmeyer (64), Vorstand Merkur Vertrieb, und Manfred Stoffers (70), Vorstand Marketing, Kommunikation und Politik. „Ich bin sehr froh, dass dieses Trio das Ruder übernimmt. Es besteht aus exzellenten Führungspersönlichkeiten, die das Unternehmen in- und auswendig kennen“, betont Paul Gauselmann, der als Mitstifter der Gauselmann-Familienstiftung dem Unternehmen weiterhin verbunden bleibt.

Ein Generationswechsel vollzieht sich auch auf anderer Ebene: Michael Gauselmann (68) übernimmt zum 1. Oktober den Vorsitz des Aufsichtsrates von Manfred Grünewald (89). Darüber hinaus beerbt er Paul Gauselmann im Stiftungsvorstand der Gauselmann-Familienstiftung und wird auch dort Vorsitzender. Die Stiftung ist Alleingesellschafterin der Unternehmensgruppe und der Ort, an dem die grundlegenden strategischen Entscheidungen getroffen werden. „Ich freue mich, dass mein Sohn Michael diese große Verantwortung auf sich nimmt und seine internationale Erfahrung in unser Unternehmen einbringen wird“, so Paul Gauselmann. Nach seinem Abschluss als Diplom-Kaufmann stieg Michael Gauselmann 1982 in die Unternehmensgruppe ein und durchlief sämtliche Bereiche. Mit der Gründung des Tochterunternehmens Atronic im Jahr 1993 trieb er die Internationalisierung voran und war für sämtliche Auslandsaktivitäten verantwortlich. Zehn Jahre war er stellvertretender Vorstandssprecher, ehe er von 2004 bis 2012 als gleichberechtigter Vorstandssprecher der Unternehmensgruppe neben Paul Gauselmann fungierte. Ab 2013 engagierte er sich im damaligen Gauselmann-Familienrat und ab 2016 im Stiftungsbeirat der Gauselmann-Familienstiftung.

Als neuer Vorstandssprecher rückt Lars Felderhoff an die Konzernspitze. Er verantwortet seit 2018 die Gesamtfinanzen und Organisation der Merkur Group. Seine Karriere begann 2000 beim Tochterunternehmen Atronic. Zwischen 2007 und 2011 vertiefte er sein Wissen beim Spielekonzern GTech (heute IGT) sowie beim Großhandelskonzern Metro Cash & Carry International. 2011 kehrte Felderhoff zurück und wurde kaufmännischer Geschäftsführer der Tochterfirma adp Merkur. In dieser Rolle trug er die kaufmännische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Merkur mit über 40 operativen Unternehmen im In- und Ausland. Als gebürtiger Rahdener ist er eng mit der Region verbunden und weiß um die Verwurzelung der Unternehmensgruppe. „Die Herausforderung ist riesig und natürlich werden wir eine Unternehmerpersönlichkeit wie Paul Gauselmann nicht eins zu eins ersetzen können. Trotzdem ist das Unternehmen robust und agil genug, um auch zukünftig Maßstäbe zu setzen.“

Ihm zur Seite stehen die stellvertretenden Vorstandssprecher Jürgen Stühmeyer und Manfred Stoffers. Stühmeyer ist bereits seit 37 Jahren für die Ostwestfalen tätig. Der Mindener startete 1987 als Trainee und arbeitete sich sukzessive nach oben. Seit 2007 ist er als Vorstand Vertrieb für die strategische Ausrichtung und den Geschäftserfolg der gesamten Merkur-Säule verantwortlich. Manfred Stoffers stieg 2011 als Referent für Grundsatzfragen beim Vorstandssprecher der Gauselmann AG in das Unternehmen ein und wurde 2015 zum Vorstand Marketing, Kommunikation und Politik berufen.

Mit dem personellen Umbruch auf höchster Ebene zeigte sich Paul Gauselmann hochzufrieden: „Es war mir schon länger ein Anliegen, mit spätestens 90 die Verhältnisse neu zu ordnen. Das haben wir sehr gut hinbekommen und sind für die Zukunft optimal aufgestellt, insbesondere weil mit meinem Sohn Michael nicht nur ein Gauselmann, sondern auch eine erfahrene Unternehmerpersönlichkeit die wichtigsten Entscheidungen begleitet.“